كيف بدأت شركة تطوير تطبيقات جوال حققت 6.7 مليون ريال سنويًا من الهند

كيف بدأنا شركة تطوير تطبيقات جوال تحقق 6.75 مليون ريال سنويًا من الهند

مرحبًا، أنا Ishan Gupta، الرئيس التنفيذي لشركة RipenApps، شركة سريعة النمو في مجال تطوير تطبيقات الجوال

لدينا فريق من المحترفين ذوي الخبرة، وعمليات عمل تركز على العميل، ومعدل نجاح 100% في المجال. نحن ننضج مشاريع رقمية مبتكرة تحل مشكلات تجارية حقيقية لشركات متعددة المستويات مثل المنشآت الصغيرة والمتوسطة ورجال الأعمال الأفراد، ونحسن عملياتهم التشغيلية بينما نزيد إيراداتهم

تأسست RipenApps في 2017 باستثمار بسيط، واليوم وصلت إلى إيرادات سنوية بقيمة 5.6 مليون ريال، وتوسعت من مساحة عمل 400 قدم مربع إلى مبنى مكوّن من ثلاثة طوابق، ومن فريق مكوّن من 4 أشخاص إلى أكثر من 169 موظفًا

من يوم ما كنت صغير ونشأت في عائلة تتعامل بالبزنس، كان طريقي المهني واضح من بعيد. والدي يدير بزنس عائلي قديم وهو بيع الدراجات من مدينة الigarh، والبزنس عمره تقريبًا مئة سنة. بعد ما كبرت قررت أمشي في الجهة التقنية واخترت أدرس تخصص تقني. بعد ما خلصت دراستي الأساسية انتقلت إلى أجرا عشان أكمل بكالوريوس في علوم الحاسب من كلية RBS أجرا. وبعدين انتقلت إلى NCR لأكمل الماجستير في علوم الحاسب من معهد التكنولوجيا والعلوم

مثل كل واحد طموح، كنت حابب أبني مستقبل لامع في مجال التقنية فدخلت شركة تقنية كبيرة وحصلت على وظيفة محترمة. بعد ما قضيت عشر سنين أشتغل في شركات تقنية مرموقة وفي مناصب رفيعة، وصلت لقناعة قوية أن التحول الرقمي هو مستقبل العالم

بدل ما أظل في وظيفة بأجر جيد، قررت أسهم بشكل أكبر وأبدأ مشروع يساعدني أشوف كيف تنمو حلول رقمية مبتكرة تقدر تغيّر واقع الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة، وتمكنها من تطوير بزنسها وتجربة العميل من خلال الحلول الرقمية مثل تطبيقات الجوال والحلول الويب والاستشارات التقنية وحلول إنترنت الأشياء IoT

وقررت أترك وظيفتي وأتعاون مع ثلاثة شركاء في البزنس، كانوا أيضًا أصدقائي. جلسنا سوا كذا ليلة بدون نوم، خططنا للمسار، واتفقنا على الرؤية، وحددنا طريق العمل، وبُنيت على أساسها الشركة اللي اسمها RipenApps في عام 2017

كل واحد منا الأربعة كان عنده خبرة في مجال مختلف، زي الاستشارات التجارية، التقنية والمبيعات، المحاسبة القانونية، والبرمجة القوية والدقيقة

أول مشروع لأي شركة هو أول حب، وهيك كان حالنا نحن بعد

بعد ما بدأت RipenApps، اشتغلنا بجهد كبير ليالي وأيام. كان عندنا لحظة فرح كبيرة لما حققنا أول عملية بيع. وبحماس كبير ورغبة في بناء حل رقمي يدوم، بدأنا نطور المشروع الأول

من اليوم الأول لتأسيس RipenApps، كان هدفنا الأساسي هو تصميم وتطوير تطبيقات بجودة عالية وتضيف قيمة فريدة، لأن آلاف التطبيقات تُرفع على المتاجر كل يوم، لكن القليل منها فقط ينجح

هدفنا في RipenApps هو إنشاء وتقديم تطبيقات متخصصة تحقق الغرض المطلوب، يعني تسهّل العمليات بدل ما تعقدها

بناءً على هذا المبدأ، صممنا مجموعة مبتكرة من الخدمات تغطي الاحتياجات الرقمية المختلفة للشركات الحديثة

نقدّم خدمات كاملة من التصميم للتطوير، سواء تطبيقات جوال لنظام iOS أو Android، أو مواقع ويب

مع تحول العالم كله للهواتف الذكية، أصبحت التطبيقات جزء أساسي من تلبية احتياجتنا اليومية. ومع ثقتنا بأن التحول الرقمي هو مستقبل العالم، قررنا نطور تطبيقات ذكية مبتكرة للشركات متعددة المستويات عشان يقدروا يديروا بزنسهم بقوة الجوال ويوزعوا خدماتهم بكفاءة

في أول مشروع لنا في تطوير تطبيقات، كان عدد الفريق 4 فقط، واليوم وصلنا لأكثر من 169 موظف وسلمنا أكثر من 500 مشروع ناجح في مجالات صناعية مختلفة

التعلم ما له حدود، من أي مكان تكون فيه أو تشتي توصل له أو من وين جئت، هناك حقيقة أساسية واحدة كانت دايم معك وقادتك للنجاح، وهي التعلم

التعلم ما له حدود، من أي مكان تكون فيه أو تشتي توصل له أو من وين جئت، هناك حقيقة أساسية واحدة كانت دايم معك وقادتك للنجاح، وهي التعلم

كما قلت قبل، أسست RipenApps مع ثلاثة شركاء آخرين. في البداية، فكرنا نبدأ المشروع ونستهدف كل أنواع الشركات، صغيرة أو متوسطة أو كبيرة، ونساعدهم يحولون أعمالهم رقمياً من خلال منتجات رقمية مبتكرة

أطلقنا موقع إلكتروني مخصص ومحسّن يعرض خدماتنا وخبراتنا الأساسية. وبما أن المشروع كان بتمويل ذاتي، استثمرنا مبلغ بسيط وبدأنا شركتنا

في البداية كان صعب جداً إننا الأربعة نغطي كل الأدوار، من مدير موارد بشرية إلى قائد تقني، مدير مشروع، مبرمج، ومصمم. بعد ما حققنا أول مبيعاتنا، بدأنا نوسع الفريق واستعنا بموظفين جدد

المرحلة الأولى كانت صعبة لكن مثيرة جداً. جمعنا خبرات من كل جانب في الهيكل التنظيمي، وخلينا نجذب ناس موهوبة يسهمون في نجاح RipenApps تحت سقف واحد

من وقت التأسيس، الشيء اللي جذب العملاء وخلّاهم يفضلوا معنا هو ملف أعمالنا. بعد ما نفذنا أول مشروع، حصلنا على تقييم إيجابي من العميل وحصلنا على توصية منه. الجودة التقنية، الميزات، واجهة المستخدم، وتكاملات التطبيقات الخارجية جعلتنا نُعرف كأحد أفضل الفرق التقنية اللي تطبّق أفضل أساليب تطوير التطبيقات في الابتكار الرقمي

عدد المشاريع زاد من واحد إلى عشرة إلى مئة خلال نفس السنة، وجمعنا ملف أعمال متنوع فيه تطبيقات حققت نجاح كبير

لدينا فريق تسويق يحافظ على سمعة RipenApps على الإنترنت. مثل غيرنا، نتبع استراتيجيات تسويق رقمي تسوي leads. نستخدم تحسين محركات البحث، التسويق عبر المؤثرين، إضافة إلى المنصات الكبيرة اللي صنفتنا كشركة ناشئة سريعة النمو، وهي مصادر رئيسية لنا للحصول على عملاء

بالنسبة لتقنيات تحسين محركات البحث، ننتج محتوى وننشره، ونبني روابط عالية الجودة، ونركز على تحسين الصفحات الداخلية، وكل هذا شغله فريقنا

على وسائل التواصل الاجتماعي، بنينا سمعة قوية للعلامة التجارية. لا نركز على جذب عملاء هناك، فقط نعزز قيمة العلامة

لدينا الآن فريق مبيعات متمرس يعمل بقوة على جذب عملاء محتملين

أسلوب عملنا، ملف أعمالنا القوي، وشهادات العملاء جعلتنا نحقق اعترافات كثيرة في السنة الأولى. صرنا نظهر على منصات مرموقة كأحد أسرع شركات تطوير التطبيقات نمواً. صنفتنا منصات مثل SiliconIndia و GoodFirms و Clutch و AppFutura واعترفت بنا

هنا تقدر تشوف قائمة الجوائز والاعترافات اللي حصلنا عليها

من 4 أعضاء في الفريق إلى أكثر من 160 ومن مشروع واحد إلى أكثر من 800 ومن مكتب بمساحة 400 قدم مربع إلى مبنى مكوّن من 3 طوابق، حققت RipenApps تقدما كبيرا في خمس سنوات فقط من التأسيس

مع حصولها على تقييمات وجوائز مرموقة وظهور إعلامي متكرر وألاف التوصيات من العملاء ومعدل نجاح 99% في إنجاز المشاريع في الوقت المحدد أصبحت RipenApps من أسرع شركات تطوير التطبيقات نموا في الهند والعالم

بالنسبة للمستقبل نحن اليوم نركز على استكشاف أسواق وخدمات وتقنيات جديدة لنقدّم مزيدا من الابتكار في عالم ريادة الأعمال

بالإضافة إلى التوسع في فتح مكاتب في مناطق عالمية مختلفة نسعى لتعزيز وجودنا في مناطق متعددة حول العالم

في جانب الخدمة نحن حاليا نعمل على تطوير قدراتنا في التقنيات الناشئة مثل البلوك تشين والميتافيرس الإمكانيات لا نهائية إذا كنت شغوفا ومستعدا للاستكشاف

الشركة تطمح أن تصبح وجهة واحدة شاملة لتطوير المنتجات الرقمية حاليا نقدّم خدمات في التطوير والدعم والبنية التحتية ونخطط للتوسع في وحدات أعمال التسويق والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والتكنولوجيا الحديثة الأخرى في قطاع المعلوماتية

نعم التعلم ما له حدود مهما كان موقعك أو المكان اللي تتمنى أن تصل له أو من أين جئت هناك حقيقة أساسية وجوهرية رافقتني وقادتني للنجاح ألا وهي التعلم

تعلمت أنا شخصيا كثير وكمؤسسة تعلمنا الكثير جدا

في البداية كان أبرز ما علمنا إياه الطريق إلى المكانة المرموقة اللي وصلنا لها هو كيف نستفيد من الفرصة الصحيحة بالخطوة المناسبة كوننا جدد في عالم المشاريع الناشئة جعلنا نفوت فرصا كثيرة لكننا تعلمنا أن استغلال كل فرصة بالعقلية الصحيحة والفريق المتمكن يقود دوما إلى النجاح

إذا نظرت إلى سنوات الجائحة كانت صعبة على العالم كله لكننا حوّلنا التحدي إلى فرصة واستفدنا من الوضع بشكل منتج ومع فريق متمكن ونهج يركّز على العميل لم نكتفِ بالصمود بل حققنا النجاح في تلك الظروف

كانت السنتين الماضيتين صعبتين جدا على الأفراد والشركات معا واجهنا تحديات كثيرة وتحتاج لحل فوري التحوّل إلى بيئة عمل عن بعد وتنظيم العمليات استغرق جهدا كبيرا لكن بفضل تعاون الموظفين واتخاذ قرارات صائبة من الإدارة تمكنا من تجاوز الأمور بسلاسة

كانت هناك تحديات أخرى مع كل ما يجري حولنا اضطررت للبحث عن طرق للحفاظ على صحة فريقي النفسية وأنا فخور أننا خرجنا من الوضع أقوى وهذا كان نتيجة جهد جماعي رغم الصعوبات الشخصية التي واجهها الموظفون لم يخيبوا ظن عملائنا

ونحن شركة متخصصة في تطوير تطبيقات الجوال، نستخدم أدوات وتقنيات مختلفة في التطوير. وبما إننا نطور تطبيقات لنظامي iOS و Android، إضافة للتطبيقات المتعددة المنصات والويب، فنعتمد على تقنيات رائدة وفعالة في العالم الرقمي الحالي

نستخدم تقنيات مثل React Native و Flutter والتطبيقات الهجينة، وأدوات ولغات برمجة خاصة ب iOS، وأدوات ولغات خاصة ب Android

ولتشغيل العمل، نستخدم أدوات ومنصات مختلفة عشان نتواصل مع العملاء ومع أعضاء الفريق الداخلي، مثل Basecamp و Skype

أكيد قريت كتب مؤثرة كثيرة

هذه الكتب كانت سبب في وصولي للوضع اللي أنا فيه الحين، وقويتني عشان أكمل في تحقيق الأهداف

أي واحد يبغى يكبر في مجال التقنية يركز على تعلم مهارات مثل تحليل البيانات وتطوير تطبيقات الآيفون والأندرويد وتصميم تجربة المستخدم والواجهات وعلوم البيانات وإدارة المشاريع من ضمن أشياء ثانيه

كما إن في فرص كبيره في التقنيات الحديثه مثل الميتافيرس والبلوك تشين والذكاء الاصطناعي وما إلى ذلك

لازم يركزوا أكثر على بناء الفريق والإداره وجوانب أساسيه ثانيه تطور روح العمل التجاري

نعم في بعض الوظائف الشاغره، تقدر تشوفها على حساباتنا في السوشيال ميديا